Unsere Jobbörse wird zur MedicSystems Personalvermittlung!
In den vergangenen Wochen hat das gesamte Team mit Hochdruck an unserem neuesten Projekt gearbeitet, der MedicSystems Personalvermittlung.
Schon immer war es unser oberstes Ziel, unsere Kursteilnehmer*innen nicht nur nach höchsten Qualitätsmaßstäben auszubilden, sondern sie danach auch beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Mit unserer MedicSystems Jobbörse haben wir jahrelang erfolgreich unsere frischgebackenen Absolvent*innen an Ordinationen vermittelt.
Professionelles Jobservice mit der MedicSystems Personalvermittlung
Unter der Leitung von Frau Manuela Rusek begleitet die MedicSystems Personalvermittlung Ärztinnen und Ärzte, die auf Personalsuche sind, während des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstgespräch samt Erstellen einer genauen Bedarfsanalyse über das Profiling bis hin zur Präsentation der am besten geeigneten Kandidat*innen und der Beratung beim Entscheidungsprozess.
Allen Bewerber*innen steht die MedicSystems Personalvermittlung selbstverständlich unentgeltlich zur Verfügung – umfassendes Bewerbungscoaching, Unterstützung beim Zusammenstellen der Unterlagen und professionelles Fotoshooting inklusive!
Derzeit sind wir dabei, unsere Bewerber*innen-Datenbank zu erweitern. Auch wer im Moment nicht aktiv auf Arbeitssuche ist, kann sich gerne bei der MedicSystems Personalvermittlung melden und in diese Datenbank aufnehmen lassen. So werden Sie jederzeit über attraktive Jobangebote informiert.
Aus der Praxis in die Praxis
Die Leiterin der MedicSystems Personalvermittlung, Frau Manuela Rusek, kennt den Ordinationsalltag mit all seinen Facetten von Grund auf. Selbst jahrelang als Ordinationsassistentin tätig unterstützt sie unsere Schule schon seit längerer Zeit als Unterrichtende. Zudem fungiert sie als fachspezifisch-organisatorische Leiterin der Ausbildung “Medizinische Verwaltungsassistenz“.
Über ihre Arbeit als Personalvermittlerin im Gesundheitsbereich sagt Frau Rusek: „Jede Ordination ist unterschiedlich. Meine erste Aufgabe ist es herauszufinden, was der Arzt bzw. die Ärztin genau benötigt. Dabei geht es nicht nur um fachliche Kompetenzen, sondern natürlich auch um die sogenannten ‘soft skills‘. Für die Betreuung der Patient*innen, aber auch für das Hineinwachsen in ein bestehendes Team braucht es besondere Persönlichkeiten, die Empathie, Sensibilität und Kommunikationsstärke mitbringen.“
Nicht nur ihre Branchenkenntnis macht Frau Rusek zu einer kompetenten Personalvermittlerin: “Ganz wichtig für meine Arbeit ist das Zuhören. Und zwar nicht nur den künftigen Arbeitergebern und Arbeitgeberinnen, sondern vor allem auch den Bewerber*innen. Was treibt sie an? Wo sehen sie sich in der Zukunft? Welche Vorstellungen verbinden sie mit einem guten Arbeitsplatz? So kann ich am Ende für das perfekte Matching sorgen.“
Große Nachfrage nach medizinischen Assistent*innen
Einige erfolgreiche Vermittlungen hat die MedicSystems Personalvermittlung bereits durchgeführt. Was schon jetzt abzusehen ist: Die Zahl der Anfragen von Seiten der Ordinationen steigt beständig.
Der Gesundheitsbereich ist eine absolut krisensichere Branche – und das nicht nur in Zeiten von Corona. Wer über eine qualitativ hochwertige Ausbildung verfügt, muss sich also keine Sorgen machen, der Bedarf an AssistentInnen ist und bleibt hoch.
Gute Nachrichten für uns – es bleibt genug zu tun für unser MedicSystems Schulungszentrum und die MedicSystems Personalvermittlung.
(Text: Susanne Plattner)
Kontakt:
MedicSystems Personalvermittlung
Schottenfeldgasse 79
1070 Wien
Tel 01 522 7400 DW 40 oder DW 41
Mail personal@medicsystems.at
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